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Dirigentes de la COB: aliados de los gobernantes y distantes de los trabajadores

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El máximo dirigente sindical del país, Juan Carlos Huarachi, trabajador minero de Huanuni, en un acto de homenaje a los caídos por las ocho horas de trabajo, postuló 50 años más del actual régimen, en Bolivia, con su “jefazo” Juan Evo Morales Ayma, podría ser una lectura complementaria de ese mensaje.

Esa alianza que es pública comprende, además, participación de dirigentes y/o exdirigentes sindicales en ministerios y otros niveles del gobierno, candidaturas de aquéllos a la Asamblea Legislativa, puestos en embajadas, becas de estudio para hijos de sindicalistas y, probablemente, dinero cuyos montos y frecuencia quizá nunca sepamos.

Las organizaciones sindicales agrupan o deben hacerlo a todos los asalariados de una empresa, sin distinción alguna; sindicatos que existen para defender los intereses legales y legítimos de todos sus integrantes.

En un partido político participan, con derechos y obligaciones, los que comparten principios, organización, ideas, programa, métodos de lucha…

Incluso se define a los sindicatos como escuelas en las que sus miembros deben aprender el arte de gobernar sin que por ello sean, necesariamente, dirección política a la vez.

En una dirección política no tiene espacio toda la clase social de los mineros asalariados, para citar un ejemplo. Una parte de esa clase social sí que asume o debe asumir un rol político-partidario.

También se espera que una clase social (y todas esas agrupaciones socio-laborales) participen de todas las instancias de la lucha de clases sociales: económica, cultural, ideológica y política, aunque para ello no sean militantes de partidos políticos.

En una nota anterior escribimos que este máximo sindicato ejerció roles políticos: comando político de los trabajadores, instancia que organizó una Asamblea del Pueblo, que sostuvo huelgas políticas…

Sin embargo, ha sido la práctica la que nos ha convencido (o debió convencernos) de que cuando desde la izquierda se planteó que la COB asuma su papel socio-laboral y a la vez se comporte como partido político, ocurrieron fracasos. Otro ejemplo más reciente: en un congreso de la COB se resolvió organizar el Partido de los Trabajadores, para que todos los afiliados suyos militen en él, esa organización debió ser el partido único de asalariados y no asalariados; sin embargo, no fue posible conseguir esa dirección política. Parece que aquí sindicalistas y militantes políticos no estudiaron, por ejemplo, la experiencia del PT de Lula (Brasil) en el que nunca se buscó que se afilien en él todos los asalariados y no asalariados brasileños.

Seguiremos con este tema en otras notas de este vocero.

Empero, como conclusión de lo dicho en este texto, afirmamos que la alianza política de los miembros de la COB con los gobernantes y, en primer lugar, con el presidente Morales, además de inconsulta, aparentemente no ve que en un sindicato, en el que debe haber sobre todo unidad, hay también lucha, aunque la unidad es o debe ser lo principal. Eso mismo evidencia que los dirigentes sindicales están distantes de los trabajadores

Aquella alianza, además, es fallida porque a Evo Morales le interesa el voto de todos los asalariados y de todos los no asalariados de Bolivia, lo que será imposible; por lo que los principales gobernantes de nuestro país, según encuestas y seguimiento de entendidos, están lejos del 70 por ciento con el que quieren ganar en octubre.

Estos gobernantes, asimismo, cada vez sacrifican intereses legales y legítimos de los asalariados (y no asalariados, también) como la demanda de reposición del poder adquisitivo de los salarios, el que es un caso reciente.

Los integrantes de la COB, asimismo, evidencian que están lejos de los trabajadores porque se niegan a aceptar que no están en condiciones de asegurar la cantidad de votos que esperan los inquilinos de la Casa Grande del Pueblo, aunque confían en el fraude electoral que impulsarán o consentirán en octubre próximo.

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