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Analizan la investigación sobre las trabajadoras asalariadas del hogar

Creado en Miércoles, 12 Marzo 2014 13:36

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UMSA

La presentación del libro fue en el CIDES, los interesados pueden adquirirlo a Bs 20 en esta institución académica

Gloria Mamani Mamani

(AquíCom 12/03/14) El libro “El estado de situación del trabajo asalariado del hogar en Bolivia”, es una investigación realizada por Fernanda Wanderley, profesora del Posgrado en Ciencias del Desarrollo (CIDES), de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), fue analizado y comentado por Edmé Domínguez, profesora de la Universidad de Gotemburgo (Suecia) y Prima Ocsa, secretaria Ejecutiva de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia (FNTHB).

El libro realiza una evaluación sobre: la situación de las trabajadoras del hogar, sus derechos laborales, las características sociodemográficas de las trabajadoras asalariadas, las características de los hogares empleadores, el marco legal que las ampara, y los vacíos legales en la reglamentación del ese trabajo.

La Secretaria Ejecutiva de FNTHB considera que esa investigación es muy importante porque ayuda a visibilizar las condiciones de trabajo y cuánto se paga en esta área. “En la norma se dice salario mínimo (Bs.1200), pero no se cumple, no es real, mayoritariamente ganamos menos de este salario- sólo por las necesidades de trabajar”

Ocsa, afirmó que como trabajadoras asalariadas del hogar tienen los mismos derechos que cualquier otro trabajador asalariado y la sociedad tiene que reconocer como trabajo. “Gracias a nuestro trabajo ellos pueden ir a otros lugares y desempeñar sus profesiones, pero no reconocen, siempre lo ven menos, lo desvaloran”.

La representante de las trabajadoras del hogar denunció que el reglamento de las horas de trabajo no se cumple. Se protege las 8 horas, pero siempre se trabaja más de 10, 12 o 14 horas. Nunca te pagan por las horas extras, es muy raro que el empleador te diga has trabajado horas extras, aquí está tu aumento económico, expresó.

Ocsa espera que la investigación ayude también a concienciar a las trabajadoras y a los empleadores.

Edmé Domínguez, profesora de Suecia, afirmó que esa indagación es un aporte valioso porque hace a las trabajadoras más visibles. “Recoge un proceso de cambios desde el 2001 hasta el 2007 que aporta una explicación de cómo las mujeres trabajan apoyándose en el trabajo de las mujeres domésticas”, explicó.

Domínguez observó en el reporte que no se tiene una actualización. “Las cifras nos son más recientes, pero tal vez se la puede comparar con las estadísticas del 2012”. También solicitó que se haga una explicación sobre las causas y consecuencias de los cambios que se presentan sobre este trabajo del hogar, porque en el exterior no se conoce a profundidad la situación de Bolivia.

La profesora explicó que en Suecia ya no existen ‘trabajadoras domésticas’ hace 30 años “No existen porque no es una profesión a la se quieran dedicar. Lo que se hizo fue cambiar los roles dentro de la casa, donde los hombres y las mujeres trabajan de igual manera en lo doméstico. (En el cuidado) existen guarderías municipales y los padres pagan de acuerdo a su ingreso”

En los últimos años en Suecia surgieron cambios, se formaron empresas que ofrecen servicios de trabajo doméstico, por horas, pagado por el Estado y se resolvió la problemática de las trabajadoras domésticas.

“El problema del trabajo doméstico no sólo es la precariedad del trabajo, sino es un cambiar de cambiar una serie de estructuras dentro de la casa, no permitir que sigan existiendo trabajadores domésticos. (Se debe) crear otro tipo de ocupaciones, capacitaciones para que puedan acceder a otro tipo de trabajo… que todo el mundo tenga el mismo número de oportunidades. Es un trabajo de cambiar las estructuras que predominan no sólo en Bolivia, sino en toda América Latina”, comentó Domínguez.

La profesora de Gotemburgo afirmó que el texto es un ‘primer paso’ que ayuda a dignificar el trabajo de las trabajadoras asalariadas del hogar, pero recomendó un ‘segundo paso’ con el análisis que actualizara las cifras y tenga una mayor explicación sobre las causas y las consecuencias de los cambios que se presentan. También manifestó su desacuerdo en la proyección a futuro sobre el trabajo asalariado del hogar (AquíCom 12/03/14).

En el CIDES este mes iniciarán clases de maestrías

Creado en Miércoles, 12 Marzo 2014 13:32

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Universidad Mayor de San Andrés

La oferta académica de este año es de tres cursos de mnaestría y un Doctorado

Y. Ángela Condori Apaza

(AquíCom/12-03-14) Con el lema “formando recursos humanos para el país contribuyendo al conocimiento de la realidad”, el postgrado en ciencias del desarrollo (CIDE), de la Universidad Mayor de San Andrés, iniciará clases de maestrías el 24 de marzo.

Entre la ofertas para el año académico están la maestría en filosofía y ciencias políticas, en desarrollo social y en desarrollo económico. Además, en abril comenzarán los cursos del doctorado en ciencias del desarrollo rural, en su primera generación.

El CIDE-UMSA está ubicado en Obrajes. en la avenida 14 de Septiembre, Nº4913, esquina calle 3. Para mayor información sobre esta oferta académica comunicarse al 2786970 (AquíCom/12-03-14).

Presentan investigación sobre trabajadoras asalariadas de Bolivia

Creado en Martes, 11 Marzo 2014 16:38

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CIDES-UMSA

Según los estudios sólo el 1,3% de trabajadoras del hogar cuentan con seguro médico y el sólo el 23 % tiene vacaciones

Gloria Mamani Mamani

(AquíCom 11/03/14) El posgrado en ciencias del desarrollo (CIDES), de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), presentó el libro "El estado de situación del trabajo asalariado del hogar en Bolivia", una investigación realizada por Fernanda Wanderley.

Esa actividad se realizó en instalaciones del CIDES, el 10 de marzo del 2014. Contó con la participación de estudiantes de posgrado, investigadores y también representantes de las trabajadoras asalariadas, entre otros participantes.

La Directora de esta institución académica, Cecilia Salazar de la Torre, inauguró la presentación y dijo que el tema del empleo es una preocupación académica y que la autora armonizó con mucha creatividad la investigación y la problemática de género. "Es un tema crucial que combina ambas cuestiones".

Según Fernanda Wanderley la discusión sobre los derechos de las trabajadoras del hogar es una preocupación antigua del CIDES. "Venimos trabajando hace muchos años en la problemática de los derechos y de la equidad de género. Es importante el tema de la inserción laboral de las mujeres y cómo pueden desplegar sus potencialidades, ser reconocidas y valorizadas en la sociedad y en términos económicos", expresó.

Se identificó que las mujeres tienen problemas comunes, independientes del lugar de origen o la posición social que se tenga. El primer problema femenino sería cómo conciliar el trabajo y cuidado (de la familia) en una sociedad que delega este trabajo a las mujeres. El segundo estaría relacionado con el acoso laboral y el acoso sexual que se visibilizan en los diferentes espacios del mercado laboral.

También se identificaron problemas de igualdad, entre otros, como problemáticas específicas que dependen del tipo de ocupación y del tipo de relación laboral, en este caso se estudió a las trabajadoras asalariadas del hogar.

La investigación muestra que los problemas específicos en este caso son: la posición en la sociedad en términos de clase y por qué existe una desvalorización por su etnia o por su género (de la mujer). Es un trabajo que no se valora, que deben tener derechos equivalentes a la sociedad asalariada, además, tienen una dificultad en ser reconocidas como trabajadoras asalariadas del hogar y no como empleadas domésticas, explicó la autora.

El libro intenta hacer una evaluación sobre el "estado de situación"de las trabajadoras y ¿cuál es el reconocimiento de los derechoslaborales de las trabajadoras del hogar con los demás trabajadores asalariados? y si realmente se cumplen sus derechos. Este aporte de busca ser una herramienta de lucha para lograr el reconocimiento de los derechos de las mujeres, aseguró Wanderley.

Los contenidos que nos presenta este texto son: características sociodemográficas de las trabajadoras asalariadas en el país, características de los hogares empleadores, análisis del marco legal, registro y vigilancia de control de las inpectorías de trabajo, entre otros.

La investigación devela los siguientes datos: El 15% del total de mujeres que están en el área laboral, son trabajadoras del hogar, el

1% de las trabajadoras están afiliadas a una asociación laboral, 48,6% se auto identifican como indígenas. De acuerdo con los datos del

Instituto Nacional de Estadística (2007) 40% de las trabajadoras no tienen contrato escrito.

La jornada laboral es de 10 horas, que evidencia una situación de desventaja con el resto del sector asalariado. Las 'trabajadoras puertas afuera' (que duermen en otra vivienda) trabajan 30 horas a la semana y las 'trabajadoras puertas adentro' (que duermen ahí) trabajan 57 horas a la semana, y estas últimas son casi el 57% del total.

La investigadora enfatizó que existen 'vacíos legales' como ser: el derecho de seguridad a largo plazo, las jornadas laborales diferenciadas, el contrato escrito, la igualdad de condiciones, el sistema de registro, la reglamentación para la inspección, el tema de maternidad. "Pese a que se tiene legislación (en algunos aspectos) es de muy baja aplicación", advirtió Wanderley(AquíCom 11/03/14).

Se realiza la matriculación para alumnos nuevos rezagados

Creado en Martes, 11 Marzo 2014 16:42

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Gestión 2014

Desde el 5 al 28 de marzo, en las ventanillas 7 y 8 de Gestiones, Admisiones y Registros

Tania Salazar Tuco

(AquíCom/11-03-14) La matriculación para alumnos nuevos rezagados, de la presente gestión, se realiza desde el 5 al 28 de marzo, en las ventanillas 7 y 8 de Gestiones, Admisiones y Registros. La atención es en el segundo patio del Monoblock Central, de la Universidad Mayor de San Andrés (UYMSA).

Para las facultades de Arquitectura, Artes, Diseño y Urbanismo; Derecho y Ciencias Políticas; Ciencias Geológicas; Odontología,Ciencias Económicas y Financieras; Ciencias Puras y Naturales;Ingeniería; Tecnológica; Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas;Ciencias Sociales; Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica. También para las carreras de Psicología y turismo.

Los requisitos se pueden recabar en la plataforma de informaciones del Hall del Monoblock (AquíCom/11-03-14).

Proyecto Quinagua a punto de culminar

Creado en Martes, 11 Marzo 2014 14:20

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Facultad de Agronomía

Recibió 380.000 euros de financiamiento de la cooperación flamenca de Bélgica

Wendy Pinto

(AquíCom 11-03-14) El proyecto Quinagua, de la facultad de Agronomía de la Universidad Mayor de San Andrés, nació en 2005 y su propósito era dar a conocer las características del grano de oro del altiplano: la quinua. Se pretende terminar con el proyecto este 2014.

El 2013 fue el año internacional de la quinua, por lo que se realizaron diferentes actividades para demostrar sus cualidades alimenticias, beneficios y usos. Asimismo, los proyectos cumplieron un rol relevante dentro del ámbito investigativo.

Quinagua, contó con la cooperación flamenca de Bélgica, país que financió 380.000 euros para la elaboración de este proyecto. Casi al final, la Unesco colaboró con 100.000 dólares

El 80% de los trabajos dentro de Quinagua pertenecen a la facultad de Agronomía con estudios de agua, riego, fertilizantes del cultivo, plagas, entre otros. El resto son proyectos de las facultades de Ciencias Puras e Ingeniería. Estas últimas colaboraron con investigaciones sobre la base de bromatología y procesamiento del grano.

La quinua es un grano que se produce en lugares secos y frígidos, no necesita de mucho agua pero, si le hace falta, puede llegar a producir de 300 a 400 kilos por hectárea. Lo óptimo es producir entre 3.000 y 4.000 kilos por hectárea. Aquella propuesta “Surgió para determinar cuánto (de quinua) aumentaríamos si aumentamos agua”, afirmó la coordinadora del proyecto, Magaly García.

A pesar de que demoró más de cinco años en elaborarse, Quinagua aportó de manera académica a la Facultad con cuatro doctorados, 40 tesis de licenciatura, 20 artículos publicados en periódicos o revistas internacionales, capacitación a docentes y estudiantes investigadores.

El grano de oro produce en zonas donde nada produce y es resistente a la helada y a la sequía. “Se obtuvo buenos resultados, hallaron los valores máximos de eficiencia, de uso de agua, de requerimiento de fertilización para producir lo mejor posible”, informó García.

En diciembre de 2013, se presentó el libro Quinagua que contiene los resultados de todas las investigaciones que realizó a UMSA con la cooperación internacional. El proyecto se cierra este 2014, pero otra investigación sobre cultivos andinos subutilizados, con el grano de oro, continuará con la cooperación danesa. Se tiene conocimiento de que productores independientes estarían intentando cultivar quinua en Vallegrande (Santa Cruz).

La quinua se produce a escala mundial en Brasil, India, Europa Oriental, Mesopotamia, Macedonia, pero los más grandes productores están en Bolivia(AquíCom 11-03-14).